Harald Vetter

Harald Vetter

Das achtsame Prozessmanagement hat durch das logische und methodische Vorgehen deutlich die organisatorischen Schwachstellen aufgedeckt und unter Einbeziehungen aller Mitarbeitenden gleichzeitig viele Verbesserungspotentiale zu Tage gefördert. Die Organisation und alle Mitarbeitenden bei Vetter sind dank der starken Betreuung und Begleitung durch Ronald Schnetzer und Gerhard Binder nun befähigt, mit Motivation und Freude weiterhin an der Verankerung des Prozessmanagements zu arbeiten und dadurch ihre tägliche Arbeit effizienter, sinnvoller und befriedigender zu gestalten.